বাংলাদেশ চিনি শিল্প করপোরেশন শ্রমিক কর্মচারী ফেডারেশনের কেন্দ্রীয় কর্মসূচির অংশ হিসাবে জামালপুরের দেওয়ানগঞ্জে জিলবাংলা সুগার মিলস্ শ্রমিক-কর্মচারীদের তিন দফা দাবি বাস্তবায়নের লক্ষ্যে গেইট মিটিং বা সভা অনুষ্ঠিত হয়েছে।

২০ জুলাই, সোমবার সকালে মিলের প্রশাসনিক চত্বরের ২ নম্বর ফটকে এই সভার আয়োজন করা হয়।

​জিলবাংলা সুগারমিলস্ ওয়ার্কার্স ইউনিয়নের সভাপতি মো. রায়হানুল আজম ইমরানের সভাপতিত্বে সভায় বক্তব্য রাখেন বাংলাদেশ চিনি ও খাদ্য শিল্প করপোরেশন শ্রমিক কর্মচারী ফেডারেশন সাংগঠনিক সম্পাদক মো. শওকত উর রহমান সোহাগ, ​জিলবাংলা সুগারমিলস্ ওয়ার্কার্স ইউনিয়নের সহ-সভাপতি ​সোলাইমান কবির, যুগ্মসাধারণ সম্পাদক ​নাছিম মিয়া, সাংগঠনিক সম্পাদক ​জুয়েল মোল্লা, অর্থবিষয়ক সম্পাদক ​জাহিদ আনোয়ার কবির, প্রচার সম্পাদক ​বিল্লাল হোসেন প্রমুখ।

জিলবাংলা সুগারমিলস্ ওয়ার্কার্স ইউনিয়নের সভাপতি মো. রায়হানুল আজম ইমরান তিনদফা দাবির গুরুত্ব তুলে ধরে বলেন, অভ্যন্তরীণ পদে সমন্বয় ও পদোন্নতি, মিলের উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি ও দক্ষ জনবল তৈরির স্বার্থে মৌসুমী শ্রমিক-কর্মচারীদের মধ্য থেকে যোগ্যতার ভিত্তিতে আগের মত অভ্যন্তরীণভাবে স্থায়ী পদে সমন্বয় করতে হবে। এছাড়া প্রতি ৫ ও ১০ বছর পর পর নিয়মিত পদোন্নতির ব্যবস্থা নিশ্চিত করার দাবি জানানো হয়।

তিনি আরও বলেন, সরকার ঘোষিত সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মত মজুরি কমিশনের আওতাভুক্ত শ্রমিকদেরও অবিলম্বে শতকরা ১৫ ভাগ বিশেষ সুবিধা প্রদানের ঘোষণা দিতে হবে। ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর হতে যাওয়া নতুন পে-স্কেলের সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে শ্রমিকদের জন্যও নতুন মজুরি স্কেল ঘোষণা করতে হবে। ​

সভায় অন্যান্য বক্তারা বলেন, চিনি শিল্পের চালিকাশক্তি শ্রমিকদের বঞ্চিত করে এই শিল্পের উন্নয়ন সম্ভব নয়। অবিলম্বে দাবি মানা না হলে আগামীতে আরও কঠোর কর্মসূচি ঘোষণা করা হবে।